Peter Krajča
A CSAPAT BIZALMÁNAK, SZABADSÁGÁNAK ÉS CSODÁLATOS TÁMOGATÁSÁNAK KÖSZÖNHETŐEN BÁRMILYEN JÓ ÖTLETET MEG TUDUNK VALÓSÍTANI.
Vermontban minden pozíció egyedi, és ezt Peter Krajča is tudja. Hogyan alakult a karrierje, hogyan jellemezné a munkanapját, és mit értékel a legjobban a munkájában? Ennél többet is elárult nekünk egy kellemes interjúban.
MI VEZETETT ARRA, HOGY VERMONTBAN DOLGOZZ?
Kilencéves korom óta aktívan részt veszek az informatikában - a számítógépek, szerverek és hálózatok kezelésétől kezdve a programozáson és a felhasználók képzésén át a tanácsadásig. Miközben mikrohullámú, mérő- és vezérlőrendszerek fejlesztőjeként dolgoztam egy kis, egyedi vállalati környezetben, kaptam egy szabadúszói lehetőséget, amely később ahhoz vezetett, hogy véglegesen Vermontba és az IT-szektorba költöztem.
MILYEN POZÍCIÓKAT TÖLTÖTTÉL BE A VÁLLALATNÁL?
IT-menedzserként léptem be, ahonnan később a jelenlegi pozíciómba kerültem.
JELENLEG MILYEN POZÍCIÓBAN DOLGOZOL?
Most az informatikai igazgatói pozíciót töltöm be.
HOGYAN JELLEMEZNÉD EGY MUNKANAPOD?
A napot általában a különböző információforrások ellenőrzésével kezdem, keresve a komoly hibák előfordulását vagy a célhoz vezető útról való eltérést, és szükség esetén azonnal reagálok. Ezután a projektek eseményeinek ellenőrzésével folytatom. Ezt követi a nap változó része, ahol elsősorban a csapatokban dolgozó kollégáimnak próbálok támogatást és szinergiát biztosítani, hogy folyamatosan tudjanak dolgozni. Megfigyelem, mi történik a vállalatnál, érzékelem a kollégák igényeit, és megkeresem, hol tudunk segíteni. Időablakokat alakítok ki az általam végzett munka típusára, mint például elemzés, tervezés, megoldási javaslatok, feladatok írása, az elvégzett munka ellenőrzése. A személyes, audiovizuális és írásbeli kommunikáció egész napra nyúlik.
MIT SZERETSZ A LEGJOBBAN A MUNKÁDBAN?
Leginkább annak a lehetőségnek örülök, hogy a számítástechnika, az elektronika, a logika, az automatizálás és a folyamatirányítás terén szerzett szaktudásomat a Vermont munkájának egyszerűsítésére alkalmazhatom. A jutalom az, amikor látom, hogy a befektetett erőfeszítés megérte, és segített a kollégáknak vagy az ügyfeleknek valamit megvalósítani, egyszerűsíteni vagy élvezetesebbé tenni.
MIT ÉRTÉKELSZ LEGINKÁBB A KOLLÉGÁIDBAN/CSAPATODBAN?
Amit a legjobban értékelek bennük, az a közös ügy iránti szenvedélyük, elkötelezettségük, szakmaiságuk, kitartásuk és kölcsönös tiszteletük. A csapataim megbízhatóságukkal, összetartásukkal és emberségükkel is lenyűgöznek.
MI INSPIRÁL A MUNKÁDBAN?
Inspirálnak azok a kollégák, akik megpróbálnak elérni valamit. Próbálom őket segíteni az úton. A környezetem és a világ különböző meglátásai és javaslatai is inspirálnak, amelyek elgondolkodtatnak arról, hogyan lehetne jobban csinálni a dolgokat.
MI TESZI SZÁMODRA EGYEDIVÉ A MUNKÁT A VERMONTNÁL?
A csapat bizalmának, szabadságának és csodálatos támogatásának köszönhetően bármilyen jó ötletet meg tudunk valósítani, komoly döntéseket tudunk hozni, és együtt tudunk megbirkózni az összetett kihívásokkal.
MIT ÉRTÉKELSZ A LEGJOBBAN A VERMONTBAN?
A Vermont egy ritka emberekből álló csapat, amely lehetőséget ad, tolerálja a hibákat, értékeli a sikert és megbecsül minden embert.
HOGYAN OLDOD MEG A MUNKA ÉS A MAGÁNÉLET EGYENSÚLYÁT? MI SEGÍT ELLAZULNI ÉS ÚJRA MEGTALÁLNI AZ EGYENSÚLYT EGY NEHÉZ MUNKANAP UTÁN?
A legnagyobb kihívás talán az, hogy munka után, munka mentes legyen a fejem. A kikapcsolódás számomra a család, a családommal, a barátaimmal, a kutyával vagy az egyedül töltött idő. Amikor le kell lassítanom a gondolatmenetemet, és egyedül kell lennem magammal, a famegmunkálás és a természetben való tartózkodás mindig beválik.
